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Gute Arbeit: von 9-17 Uhr & ortsgebunden?

Der technische Fortschritt bietet völlig neue Möglichkeiten, Arbeit zu gestalten. Doch die meisten Unternehmen halten an prädigitalen Grundsätzen fest: Gute Arbeit leistet nur der, der möglichst lange im Büro ist und dabei möglichst beschäftigt aussieht.  Weiterlesen

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Imagewandel durch „Purplewashing“?

Nachdem Nachhaltigkeit als Marketinginstrument schon in aller Munde war, muss etwas Neues her, um das Image aufzupolieren. Das Thema „Frauen/Mütter“ drängt sich für Unternehmen, die sich positiv in Hinsicht auf Employer Branding in Szene setzen möchten, geradezu auf. Denn das Interesse der Medien und in den sozialen Netzwerken ist derzeit sehr hoch. Weiterlesen